กำจัดการคาดเดาในการทำงานเป็นทีม (Take the guesswork out of teamwork)

Belbin ช่วยให้คุณพัฒนาคนในองค์กร ดึงดูดและรักษาความสามารถไว้ได้ และเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของทีมให้มากขึ้น

เครื่องมือมาตรฐานทองของเราที่อิงจากการวิจัยให้ความเข้าใจที่ชัดเจนเกี่ยวกับจุดแข็งและจุดอ่อนที่มีอยู่ในทีม

เราให้ข้อมูลเชิงลึกและภาษาที่ใช้ได้จริงแก่ผู้บริหารเพื่อสร้างทีมที่มีความสมดุลและมีประสิทธิภาพสูง จัดการความสัมพันธ์ในการทำงาน และบรรลุเป้าหมายทางธุรกิจ

ทีมจะทำงานได้ดีกว่าด้วย Belbin (Teams work better with Belbin)

Belbin เริ่มต้นด้วยกับทีม

การเข้าใจจุดแข็งและจุดอ่อนของทีมเป็นกุญแจสำคัญในการขับเคลื่อนการพัฒนาอย่างยั่งยืนและเสริมสร้างประสิทธิภาพของทีม

Belbin มอบมุมมององค์รวมของทีมที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล โดยรวบรวมความคิดเห็นจากทุกคน วิธีการของเราช่วยให้คุณเข้าถึงต้นตอของความขัดแย้งและความคลาดเคลื่อนในการสื่อสาร พร้อมทั้งนำเสนอภาษาที่ใช้งานได้จริงในการจัดการกับปัญหาเหล่านั้น

นี่คือสิ่งที่ถูกสำรวจในระหว่างสองวันที่ยุ่งและสร้างแรงบันดาลใจที่การประชุมล่าสุดของเรา ผู้เข้าร่วมได้ฟังและเรียนรู้จากผู้ที่ใช้ Belbin ภายในองค์กรของพวกเขาทั่วโลก

เราพูดภาษาที่ทีมของคุณเข้าใจ (We speak your team's language)

รายงาน Belbin ให้ข้อมูลเชิงพฤติกรรมที่ปรับให้เหมาะกับแต่ละบุคคลและคำแนะนำตามหลักการบทบาททีมที่มีชื่อเสียงระดับโลกของเรา

ด้วย Belbin สมาชิกแต่ละคนในทีมจะรวบรวมข้อเสนอแนะแบบตรงจากสมาชิกคนอื่น ๆ ในทีม การรวมความคิดเห็นจากผู้อื่นช่วยเพิ่มโอกาสในการพัฒนาการตระหนักรู้ในตนเอง และสามารถระบุจุดแข็งร่วมที่มีอยู่ในทีม เรียนรู้วิธีการปลูกฝังความสามารถที่ซ่อนอยู่ ร่วมมือกันอย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น และจัดการความสัมพันธ์ในการทำงาน

Become a Belbin Accredited Practitioner เพื่อเพิ่มความมั่นใจในการนำทฤษฎี Belbin ไปใช้ และในการให้ข้อเสนอแนะแบบรายงานและจัดเวิร์กช็อปสำหรับทีม